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2018年10月绩效管理

卷面总分：100分     试卷年份：2018.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

在设计绩效考核指标时,考虑一项标准的稳定性或一贯性,或者是个人在一段时间里维持某一工作水平的程度,这考虑的基本要素是( )。


  • A、战略相关性


  • B、可靠性


  • C、标准的缺陷


  • D、标准的污染


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简述绩效管理的关键决策。


简述绩效改进的基本原则。


目标管理法源自于( )。


  • A、彼得·德鲁克


  • B、马克斯·韦伯


  • C、奥迪·奥恩


  • D、瓦泽瑞坎普


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